SISTEMA DE MINI-FÁBRICAS INDEPENDENTES

Quando falamos em implantar Mini-fábricas, não podemos só falar em sistema, mas também em de filosofia de trabalho, que como tal busca resgatar o trabalho em grupo, em equipe, onde todos os integrantes objetivam uma única meta: “O sucesso ou o fracasso pertence a todos integrantes de cada mini-fábrica”.

Como filosofia, para se obter o sucesso desejado, ela deve iniciar pela conscientização da direção da Empresa e descer por todos os escalões da organização, Gerências, Chefias, Administração, até chegar ao piso da fábrica.

Objetivos:

• Reduzir estoques intermediários até 40%.


• Programar por famílias de modelos.


• Versatilidade nas trocas de modelos.


• Aumentar a disciplina e limpeza.


• Maior facilidade para o gerente visualizar e controlar todo processo.


• Melhorar a qualidade.


• Reduzir os retrabalhos.


• Melhorar o controle dos consertos e agilizar sua confecção.


• Melhorar os fechamentos de embarques diários.


• Aumentar a produtividade.


• Reduzir custos.


• Lead time menor.


• Competitividade sadia entre as mini-fábricas.


• Estimular a polivalência da mão de obra.


• Controlar a eficiência por fábricas.


• Aumentar a responsabilidade pela busca das metas.


• Reduzir mais tempo para o gerente acompanhar consumos, desperdícios, perdas de produção, organização, conhecer bem as potencialidades de todos seus funcionários e com isso tirar melhor produtividade.